近日，從“2022年度全國煤礦智能化重大進展發布會”上獲悉，“陜煤集團凌鵬濤智能化大師工作室”喜獲“2022年度煤礦智能化卓越團隊”。

近年來，紅柳林礦業公司全面實施創新驅動升級發展戰略，創建“智能協同”示范礦井。成立了“凌鵬濤智能化大師工作室”，進一步發揮團隊的示范作用。該工作室自成立以來，以吸收、沉淀、應用、攻關智能化技術為核心，緊盯智能協同、科技創新和技能人才培養，在分層實施中鍛造智能化技術水準、建立智能化知識庫、提升智能化管理水平、培養智能化人才隊伍，打造智能化建設平臺，持續推動“智能協同”示范礦井建設。

工作室團隊通過不斷探索和創新，累計完成了創新項目110項，申報國家專利15件，發表論文20余篇，累計創造經濟效益4627.9萬元。其中，《井下供排水自動化遠程監控自主研發應用》項目、《設備周期性節點檢修及工況在線監測預警系統》項目、《大型現代化礦井皮帶運輸系統堆煤聲吶智能檢測系統》等項目，分別獲得陜西省職工優秀科技創新成果銅獎、陜西省職工優秀科技創新成果銀獎和陜西省職工優秀科技創新成果獎等。

工作室成員利用專業特長研發軟件、跟進項目，簽訂師徒協議，通過現場傳授、理論教學、實戰訓練等，累計組織培訓180余場，培訓人員2600余人次，涌現出了李王平、連寶等一大批行家里手，累計培養高級技師2人，技師10人，高級工50人，熟練工200余人。其中，在該公司的創新榜上，5名年度“創新狀元”均來自該團隊。

工作室成員通過組織開展職業能力水平評價線上培訓、考前輔導課程、實操培訓等課程，大大提升了職業能力水平評價通過率。2021年職業能力水平評價通過1000人，通過率82%。在全國行業技能競賽“河南能源杯”、“陜煤杯”全國煤炭行業職業技能競賽、陜西省職業技能競賽等大型賽事中，工作室成員擔任技術教練、裁判，帶領6名參賽人員參加賽前訓練，其中兩人分別榮獲“河南能源杯”三等獎和“陜煤杯”全國煤炭行業技能大賽金獎。

未來，工作室將秉持“堅守初心傳精神、扎根煤礦獻智慧、腳踏實地解難題”的基本理念，凝聚經驗豐富的技術骨干力量，激發創新活力，凝聚團隊合力，積極探索智能化技術攻關和技術創新項目，解決礦井安全生產實際問題，為煤炭行業發展提供技術支撐。

據了解，據悉，本次發布會由煤礦智能化創新聯盟協同《智能礦山》《煤炭科學技術》雜志舉辦，旨在展示2022年煤礦智能化科技創新和建設成果，發揮先進企業和卓越團隊的示范引領作用，全面推進煤礦智能化建設。（拓宏平）