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    1. 集團新聞

      中國煤炭報 陜西日報|錨定宏偉藍圖 創建世界一流——陜煤集團2022年十大工作亮點

      作者: 衛慶華 汪琳     時間: 2023-01-12     點擊: 查詢中   


      中國煤炭報 2023年1月12日4版                 陜西日報 2023年1月12日5版


      錨定宏偉藍圖  創建世界一流

      ——陜煤集團2022年十大工作亮點

      衛慶華  汪琳


      剛剛過去的一年,陜西煤業化工集團有限責任公司(以下簡稱陜煤集團)始終堅持黨的領導、心懷“國之大者”,聚焦喜迎黨的二十大勝利召開和學習宣傳貫徹黨的二十大精神,積極踐行安全生產、國企改革、經濟增長和能源穩價保供等責任和使命,在助力陜西高質量發展中彰顯“陜煤擔當”、貢獻“陜煤力量”,在創建世界一流企業征程中贏得戰略主動、跑出“奮進者”新姿態。


      陜煤集團規模效益兩大主指標逐年攀升

      經營業績連破紀錄  規模效益兩大主指標邁上新臺階

      2022年,陜煤集團實現營收5102億元,比上年同期增長29%,利潤603億元,比上年同期增長53.4%,集團規模效益雙雙躍上新臺階,安全生產形勢持續向好。完成煤炭產量2.33億噸,化工產品產量1954萬噸,發電量515億度,粗鋼產量1217萬噸,金融、物流、建材、機械制造板塊持續發力。連續8年入圍世界500強榜單,位列2022年世界500強第209位,比上年220位前進了11位。位列中國企業500強第67位,蟬聯上榜陜企第一,排名穩步提升,展現出良好的成長性。為全國18個?。▍^、市)提供能源支持,發揮了國有能源企業“壓艙石”作用。


      基層單位推進管理人員公開競聘上崗機制

      三年行動碩果累累  多項重大改革取得突破

      陜煤集團圓滿收官國企改革三年行動,10個方面120項指標全部達標,連續兩年位列省屬企業考核評估第一類(A等)第一名。所屬企業實現董事會應建盡建,125戶企業實現外部董事占多數,279戶企業推行經理層任期制契約化管理,近一半集團管理的企業獲得經理層成員自聘權,企業管理人員競爭上崗1617人,末等調整和不勝任退出187人。提級管理紅柳林、檸條塔、張家峁、小保當、曹家灘等6戶大型煤炭企業,調整神南礦業、神南產業股權結構,完成陜煤略電、陜煤運電、陜煤信電、陜煤石電等5家電廠的管理權理順,實現控股權與管理權統一,收入與效益雙增長。開源證券被國務院國資委評為“地方國有企業公司治理示范企業”。神南產業、陜建機混改穩步實施,完成供應鏈、江蘇恒神等9個混改項目綜合評價。3戶企業非主業平穩退出,67戶小企業改革全面收尾,88戶處僵治虧任務有效完成,實現扭虧創效19億元。2022812日,與中煤協會共建的國內首個煤炭行業對標管理平臺正式發布,成功填補煤炭行業對標管理的空白。


      榆林化學公司180萬噸/年乙二醇工程一次性開車成功

      重大項目建設有序推進  產業布局持續優化

      按照陜西省委、省政府要求,陜煤集團緊緊牽住項目建設“牛鼻子”,穩存量、抓增量,為轉型升級和高質量發展奠定了產業基礎。202213日,首個風電項目——府谷能源長安電力榆林配售電公司50兆瓦分散式風電項目順利并網發電。109日,榆林化學公司180萬噸/年乙二醇工程一次性開車成功,標志著全球在建最大煤化工項目取得階段性成果。神木煤化工50萬噸/年全餾分煤焦油加氫制環烷基油項目、渭化彬州30萬噸/年乙二醇項目及孟村煤礦等重點建設項目如期建成。同時,加快融入國家雙循環新發展格局和“一帶一路”倡議,完善境外投資內控體系,推進阿根廷、印尼等海外項目布局。推進關中地區精細化發展、陜北地區集群化發展,拓展甘肅、新疆等省外生產基地。及時優化“十四五”發展規劃,形成“一個整體規劃+19個專項課題”整體架構,進一步明確了各板塊發展方向和產業規模。全面梳理“十四五”擬建項目,大幅提高了新能源、新材料、CCUS、儲能、碳匯林等減碳負碳示范項目占比。


      2022年1114日,陜煤集團日本研究院在東京注冊成立

      德日研究院相繼落地  技融雙驅疊加成長

      德國、日本技術研究院相繼落地,六大研究院、七大產業示范基地與秦創原30億元基礎研究創新基金,聯合搭建的“7個國家級+50個省級”科研平臺,正在發生耦合與聚變,吸引了150個以上科技經紀人團隊參與合作,積極推進150項基礎研究項目和10個工業化示范項目,全力打造原創技術“策源地”。非光氣法制聚氨酯、合成氣一步法制烯烴等一批革命性新技術,正醞釀著激動人心的突破。煤基航天煤油120噸級火箭發動機長程試驗取得圓滿成功。全年共下達科研項目849項,獲批省級企業技術中心4家,主持及參與標準制修訂15項,申報科技成果21項,10項達到國際領先,獲得省部級及以上科技獎54項,申請專利近500項,新獲專利授權超1000項。堅持用資本探路產業,總投資400多億元,在獲得超過百分百投資收益的同時,搶占了光伏、鋰資源、碳纖維、可降解塑料等新產業發展先機,不斷向新經濟新產業轉型升級。


      小保當礦業公司一號煤礦智慧分控中心

      “雙智”建設成果喜人  硬核實力行業領跑

      陜煤集團加速推進“智能礦井、智慧礦區”建設,在行業率先開展數據標準化治理和智能專網建設,上線運行智能礦井地質保障等8大智能信息系統,形成多系統融合、全價值鏈賦能的工業互聯網智慧平臺,入選工信部“2022特色工業互聯網50佳”榜單。7處全國首批智能化示范煤礦通過國家驗收,彬長、黃陵等5個智慧礦區先后建成,建成智能礦井28處,研發應用智能快掘系統76套、智能機器人198個,智能化產能占比達99%。2022812日,煤礦安全智能開采國家礦山安全監察局重點實驗室在黃陵礦業公司揭牌,形成了一批可復制推廣的智能化建設成果。堅持工器具革命先行,“智能掘進機器人系統”獲國家首臺套重大技術裝備認定,全國首臺套450米超長智能采煤工作面投入運行,10米超大采高智能化采煤機進入制造階段。持續拓展智能工廠建設,化工板塊各企業先后建成人員定位系統、智慧安監系統、機器人巡檢等30個智能工廠項目。電力板塊全系統實現一鍵啟停,煤質化驗、化水系統等多環節實現無人化操作或值守。


      陜煤集團招聘高校畢業生集中簽約儀式

      千名碩博士奔赴崗位  人力資本持續厚積

      陜煤集團堅持“唯才是舉,擇才善用”的人才理念,強力推進“五年萬人招錄行動計劃”和三項制度改革,健全完善《高層次人才引進管理辦法》等5項人事配套制度,加大高層次技術人才和技能人才培養,組建引進6支“科學家+工程師”隊伍。舉辦8場直播帶崗,新增2500多個就業崗位。堅持“逢進必考”,招錄院校畢業生4838人,其中碩博士1002人,本科生2446人。聯辦11個工種省級技能大賽5場次,完成班組長綜合素質提升培訓61609人次,技能等級認定8344人,3個班組被命名為“全國工人先鋒號”。新增陜西省勞動模范和三秦工匠17名、“陜西省技術能手”19名、煤炭行業技能大師46名,技能人才隊伍結構得到明顯優化。建成勞模工匠創新工作室80個。集團作為陜西唯一國企代表在全國總工會相關會議上交流經驗。


      荊州煤港助力能源保供

      保供任務超額完成  強鏈補鏈攜手共贏

      陜煤集團積極開展多領域多層次合作,不斷提升企業綜合實力。一方面強化內部協作,增強內部產業鏈供應鏈韌性。挖掘協作業務新領域,加快新技術、新產品推廣應用,及時協調解決內部協作問題。發揮運銷集團煤炭調劑、供應優勢,保障內部企業低成本煤炭需求。內部電煤兌現率達到119%,供應量同比增加87%,保障電廠滿發扭虧。加強開源證券所投企業與集團內部單位產品協作服務。另一方面加強跨省合作,在保障長協煤的基礎上,加大市場煤供應力度,推進陜煤入渝、贛、鄂、湘等煤炭保供,同比大幅增長,在完成國家保供任務、樹牢陜煤誠信的同時,進一步鞏固了“中部看陜煤”的格局。同時,充分利用當地資源優勢,推動非煤礦山、固廢綜合利用、熱電聯營、火力發電、儲煤基地等項目合作,不斷延伸拓展合作鏈條。圍繞集團整體產業鏈、供應鏈、創新鏈,積極與各級政府、央地國企、優秀民企開展合作15項。推進與省屬企業在煤炭資源置換、石灰石聯合開發、廢舊鋼材回煉、資產盤活等方面的交流合作。


      陜煤集團投資的沈家湖漁光互補項目

      “雙碳”行動走深走實  新能源發展勢頭強勁

      按照“雙碳”目標要求,陜煤集團及時成立“雙碳”工作委員會、組建能源管理中心,建立健全組織體系,并將集團發展戰略提升為“以煤為基,能材并進,技融雙驅,零碳轉型,矢志躋身世界一流企業”,使戰略藍圖更加清晰完整。制定發布《碳達峰行動計劃》,推進優—去—減—低—用—固—匯—易“八碳”實施方案。累計建成27處綠色礦山、6個省級“綠色工廠”。投入資金120億元,實施重點工程項目54項,完成地質環境治理與土地復墾19.2萬畝,開工建設煤矸石綜合利用項目4個、鋼渣粉利用項目1個、碳中和林4個。開工建設全國首個大型煤矸石制陶粒循環利用項目,拓展了固廢綜合利用新路徑;陜西建材科技公司被評為“全國綠色制造企業”;蒲潔能化、北元化工兩家企業榮獲“能效領跑者標桿單位”。積極推動“新能源+儲能+火電+化工”進入多元化產業融合發展模式,在氫能領域成功申報國家重點研發計劃項目2項。2022122日,蒲潔能化公司99.999%高純氫產品發車。構建新型電力體系,投運光伏發電1.2GW,科學布局清潔高效煤電聯營項目,長安益陽公司2×100萬千瓦擴能升級改造項目、陜煤石門2×66萬千瓦擴能升級改造項目、陜煤信電2×100萬千瓦高效超超臨界機組工程項目順利開工。


      陜煤集團大型話劇《唱支山歌給黨聽》首演現場

      黨建引領全面強化  “奮進者”文化再獲大獎

      一年來,陜煤集團堅持以高質量黨建引領保障高質量發展,通過構建黨建“四化”工作體系,不斷提升黨建工作質量,把黨建優勢轉化為經營發展優勢。深入推進學習宣傳貫徹黨的二十大精神,開展線上線下宣講57944904人次。持續鞏固拓展黨史學習教育成果,常態化開展“我為群眾辦實事”實踐活動,全年共建立辦實事實踐項目659項。扎實完成2089個黨支部標準化建設達標提升。2022930日,陜西省委組織部聯合陜煤集團發布的34部黨支部標準化規范化建設教學視頻在全省推廣學習。推進黨建工作提質增效專項行動和作風建設專項行動,開展黨建工作“兩項試點”,實現黨建工作與中心工作深度融合,獲得陜西省委組織部充分肯定。深化清廉國企建設,履行全面從嚴治黨主體責任,強化政治監督和日常監督,開展巡視巡察整改工作“再回頭看”,推進意識形態工作責任制和精神文明創建工作,出品的《唱支山歌給黨聽》話劇首演成功,“奮進者”文化榮獲全國企業文化創新成果一等獎。集團榮獲“全省思想政治工作先進單位”稱號。


      陜煤集團黨委書記、董事長楊照乾(右二)前往漢陰縣調研助力鄉村振興工作

      惠民紓困不遺余力  3.5億元助力鄉村振興

      在改革發展中,陜煤集團始終將不斷增進職工福祉、提高職工生活品質作為重要任務來抓。2022年,先后投資1.9億元為職工辦好“十項實事”,將學習培訓、普法教育、健康體檢、愛心托管等服務,送到了工廠車間、生產一線和職工心坎上。投入“三項救助”與助學金960余萬元,救助相對困難職工及子女1.6萬余人次。持續改善職工文體設施和文化娛樂場所,開展了22項職工文體活動。持續優化薪酬分配機制,人均工資同比增長16%,實現職工收入與企業效益協調增長。高標準推進鄉村振興,投入幫扶資金3.5億元,帶動幫扶地區農戶人均增收近千元,脫貧戶未出現一例返貧。勇擔國企社會責任,減免租金4324萬元,對外捐贈金額2.63億元,榮獲第三屆“三秦慈善獎”。

      初心如炬,擊鼓催征。2023年,陜煤集團將以黨的二十大精神為指引,勇立潮頭、奮勇爭先,加快創建世界一流企業,奮力譜寫陜煤高質量發展新華章。

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